Profielschets
Expertise
Je moet iemand zijn, die zijn sporen heeft verdiend in de IT. Zowel qua opleiding als qua werkervaring. De lat ligt hoog bij ons. Natuurlijk is er ook plaats voor jong talent binnen Delta-N maar daarbij moeten de tekenen van een echte topper al zichtbaar zijn.
Klantgericht
Je moet kunnen luisteren naar je klant, terugkoppelen, vragen om feed-back. Klanttevredenheid staat voorop. Dit is één van de belangrijkste factoren om te slagen als professional.
Leergierig
Volgens ons kan je alleen een goede IT-er zijn door voortdurend te investeren in kennis. Dat betekent dat we een actieve participatie bij bijeenkomsten onmisbaar vinden. Daar past dus duidelijk geen 9 tot 5 mentaliteit bij! Delta-N stelt jou daarnaast ook veelvuldig in staat om opleidingen te volgen. In deze combinatie schuilt ons wederzijds belang.
Zelfstandig
Iemand moet in staat zijn om zijn eigen broek op te houden binnen Delta-N. Dit betekent geenszins dat een medewerker aan zijn/haar lot wordt overgelaten maar wel dat jij de "master of your own destiny" bent! Wij doen het niet voor je maar helpen je graag.
Teamplayer
Dit lijkt in tegenspraak met zelfstandig maar dat is het niet. Je kan zelfstandig een opdracht uitvoeren maar ook kennis overdragen en samenwerken in een team. Niet alleen lol beleven aan je eigen resultaat maar het groepsresultaat net zo belangrijk vinden!